Твої майбутні завдання:
-Адміністративна та організаційна підтримка HR-відділу, виконання поточних завдань і допомога у веденні внутрішніх процесів.
-Корпоративна культура, допомога в організації корпоративних заходів, тімбілдингів, професійних свят.
-Ведення внутрішнього інформаційного каналу (привітання, оголошення та розсилки).
-Ведення робочого листування з IT-департаментом і кадровою службою щодо кадрових змін та організаційних питань.
-Ведення внутрішньої бази даних.
-Участь у процесах рекрутингу: розміщення вакансій, комунікація з кандидатами, організація співбесід та супровід кандидатів.
-Участь в організації адаптації нових працівників та супровід процесу онбордингу.
-Організація та супровід корпоративного навчання, зокрема курсів англійської мови.
Що для нас важливо:
-Комунікабельність, відкритість до нового досвіду, ініціативність та бажання розвиватись у сфері HR.
-Вміння та навички ведення листування, написання текстів, статей та ін.
-Організованість, уважність до деталей, відповідальність.
-Досвід роботи у сфері HR, рекрутингу або на адміністративній посаді буде перевагою.
-Досвід організації корпоративних заходів, навчання або внутрішніх комунікацій.
-Перевагою буде знання англійської мови.
Що ми пропонуємо:
-Роботу в стабільній компанії та можливість професійного розвитку у сфері HR.
-Практичний досвід у різних напрямах управління персоналом.
-Можливість навчатися, розвивати професійні навички та реалізовувати власні ідеї.
-Дружню команду та підтримку колег у процесі адаптації.
-Участь у корпоративних заходах, внутрішніх проєктах та ініціативах компанії.
-Конкурентний рівень оплати праці та офіційне працевлаштування.
Відгукнутися на robota.ua →Схожі вакансії
№ вакансії на порталі ДСЗ: 11190448. Актуальність — на дату публікації; перевіряйте на сайті джерела.
