Менеджер з персоналу

Про вакансію

ТОВ «Вествуд Енерджі», спеціалізується на переробці деревини та виготовленні опалювальної щепи.

Шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе нам створювати комфортне робоче середовище та підтримувати наших працівників у щоденних завданнях.

Що ти робитимеш у нас:

• Підбирати і залучати нових співробітників, враховуючи потреби виробництва.
• Організовувати адаптацію нових працівників та підтримувати їх у процесі роботи.
• Вести кадрову документацію відповідно до вимог законодавства.
• Координувати внутрішні комунікації та допомагати у вирішенні питань персоналу.
• Співпрацювати з керівниками підрозділів для оптимізації кадрових процесів.

Твої задачі:

• Пошук кандидатів на різні позиції.
• Проведення співбесід та оцінка відповідності кандидатів.
• Підтримка позитивної атмосфери в колективі.
• Ведення обліку відпусток, військового обліку, лікарняних та інших кадрових питань.
• Співпраця з соціальними службами та допомога у працевлаштуванні людей з різними потребами.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в сфері персоналу від 1 року або бажання розвиватися у цій сфері.
• Відкритість до спілкування, доброзичливість та відповідальність.
• Вміння організовувати свій час і працювати з документацією.

Що ми пропонуємо:

• Повноцінну зайнятість з можливістю розвитку в стабільній компанії.
• Дружній колектив, де цінують кожного співробітника.
• Підтримку у професійному зростанні та навчанні.
• Комфортні умови праці у місті Городок, Львівської області.
• Можливість реалізовувати свої ідеї та робити внесок у розвиток нашої компанії.

Якщо ти шукаєш роботу, де твоя роль важлива і цінується, де ти зможеш бути частиною команди, яка дбає про людей і природу — приєднуйся до нас у «Вествуд Енерджі». Ми раді вітати студентів та людей з інвалідністю, бо віримо, що різноманітність робить нас сильнішими. Чекаємо на твою заявку!

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи від 1 року.

• Відповідальність
• Організаторські здібності
• Кадрове діловодство
• Ведення кадрового обліку
• Доброзичливість
• Проведення співбесід
• Відкритість
• Оцінка кандидатів
• Бажання вчитися і розвиватися
• Позитивне мислення
• Ведення військового обліку