Менеджер з розвитку партнерств та адміністрування

Вакансія: Менеджер з розвитку партнерств та адміністрування (MilitaryTech / Звукові сенсори)

Про компанію:

Ми розробляємо та виготовляємо високотехнологічні звукові сенсори для забезпечення потреб Збройних Сил України та оборонного сектору. Наші рішення допомагають підвищувати ефективність та безпеку на фронті. У зв'язку з розширенням шукаємо в команду фахівця, який візьме на себе напрямок зв'язків із державними/військовими структурами та міжнародне адміністрування.

Основні обов’язки1. Розвиток мережі та нетворкінг (Україна):
Встановлення та підтримка прямих контактів із представниками обласних та міських Військових адміністрацій (ВА/ОВА), військових частин та профільних відомств.

Робочі поїздки та виїзні зустрічі по регіонах України.
Участь у профільних мілітарі-виставках, хакатонах, форумах, демо-днях та інтеграційних заходах (B2B / B2G).

2. Міжнародна та супровідна підтримка:
Допомога міжнародному менеджеру в підготовці документації (договори, специфікації, презентаційні матеріали, офіційне листування).
Адміністрування переговорного процесу: ведення протоколів зустрічей, контроль виконання домовленостей, ведення CRM-системи/бази контактів.
Ведення первинного документообігу та підготовка офіційних запитів/відповідей для державних і закордонних партнерів.

Наші очікування від кандидатаДосвід роботи: від 1–2 років у сферах B2G, MilitaryTech, GR, консультаційній або проектній діяльності.
Комунікаційні навички: вміння будувати діалог із представниками військово-цивільних структур, виступати від імені компанії.

Англійська мова: рівень Upper-Intermediate (B1)  (для роботи з міжнародною документацією та листуванням).

Готовність до відряджень: регулярні поїздки по Україні.
Системність та уважність: вміння працювати з документами, дотримуватись юридичної та бізнес-етики.

Що ми пропонуємо:Участь у створенні технологій, які безпосередньо впливають на обороноздатність країни.

Конкурентну заробітну плату (фіксована ставка + бонуси за результатами).
Покриття всіх витрат на відрядження та робочі заходи.
Навчання специфіці продукту та підтримку з боку технічної команди.