Продавець-консультант / продавець-касир

1. Кого шукаємо

Продавця, який уміє не просто відпустити товар, а допомогти покупцю обрати продукт, підтримати довіру до магазину та збільшувати продаж через якісну консультацію. Досвід у м’ясному / продуктовому ритейлі буде перевагою, але для сильного кандидата можливе навчання.

Адреси магазинів: м. Львів, вул. Малоголосківська, 12-Г,

м. Львів, вул. Княгині Ольги 100-Л

2. Основні обов’язки

• Ввічливо та професійно обслуговувати покупців, консультувати щодо асортименту м’яса, ковбасних виробів та супутніх товарів.
• Зважувати, фасувати, нарізати та відпускати продукцію; працювати з касовим апаратом і терміналом.
• Приймати товар, перевіряти кількість, якість, терміни придатності та температурний режим.
• Забезпечувати правильну викладку, наповнення та привабливий вигляд вітрини; дотримуватися принципу FIFO/FEFO.
• Контролювати товарні залишки, брати участь у замовленні продукції та ревізіях.
• Підтримувати чистоту робочої зони, обладнання та вітрин відповідно до санітарно-гігієнічних вимог.
• Вести необхідну касову та внутрішню звітність, надавати фото/оперативні звіти керівнику.
• Активно продавати: пропонувати альтернативи, допродажі та супутні товари без нав’язування.

3. Вимоги до кандидата

• Відповідальність, охайність, уважність до грошей і товару.
• Комунікабельність та доброзичливе ставлення до покупців.
• Готовність працювати з сирим м’ясом та харчовою продукцією.
• Базова впевненість у роботі з касою/терміналом або готовність швидко навчитися.
• Дотримання стандартів чистоти, зберігання продукції та трудової дисципліни.
• Наявність досвіду продавцем у м’ясному магазині, гастрономії або продуктовому ритейлі — перевага.

4. Мотивація та оплата

Відсоток від обороту зміни + невеликий KPI-бонус (за відсутність необґрунтованих недостач, дисципліну, чистоту та стандарти сервісу).

Цільовий дохід продавця: 30 000–40 000+ грн/міс. залежно від графіка та обороту.

5. Що пропонуємо кандидату

• Стабільну роботу в сучасному спеціалізованому м’ясному магазині.
• Прозору мотивацію: працівник бачить прямий зв’язок між продажами та власним доходом.
• Навчання асортименту, стандартам обслуговування та роботі з обладнанням.
• Комфортне робоче місце та сучасне торговельне обладнання.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Можливість розвитку до старшого продавця / адміністратора при розширенні мережі.