Менеджер спільноти комунікаційників УКУ

не вказаноЗарплата
Український католицький університетРоботодавець
ЛьвівМісто
ПовнаЗайнятість
освіта/наукаГалузь
2026-10-07Опубліковано

Український католицький університет — провідний університет України. Ми виховуємо відповідальних лідерів, поєднуючи сучасну освіту з етичними орієнтирами, культурою служіння та силою спільноти. УКУ будує довіру, розвиває людей і творить партнерства «в довгу» з тими, хто працює на благо України.

Наші переваги

  • Спільнотність. Атмосфера підтримки й довіри, де кожен відчуває приналежність і сенс своєї роботи.
  • Християнські цінності у дії. Ми цінуємо час для родини, молитви й духовного відновлення – тому надаємо додаткові вихідні у дні важливих християнських свят.
  • Розвиток і навчання. Працівники мають доступ до безкоштовних внутрішніх програм, тренінгів і лекцій – ми ростемо разом із нашим університетом.
  • Турбота про ментальне здоров’я. Ми дбаємо про внутрішню рівновагу та психологічну підтримку кожного. Для працівників діє постійна знижка на послуги психолога.
  • Пільги та бонуси. Знижки на харчування у Трапезній УКУ, медичні послуги в Медичній клініці УКУ, а також на заняття у Фітнес центрі УКУ.

Центр Стратегічних комунікацій УКУ відповідає за забезпечення зовнішньої та внутрішньої інформаційних політик в УКУ, розробку та впровадження промоційної політики університету, формування та промоція іміджу, забезпечення брендингу Університету.

Ми шукаємо людину, яка вміє об’єднувати людей навколо спільної мети, будувати довіру й партнерство, розкривати таланти та створювати середовище синергії, у якому експертиза, досвід і найкращі кейси комунікаційників підрозділів посилюють загальноуніверситетські комунікації.

Основні обов’язки:

Координація комунікацій та репутаційні процеси

  • Спільний меседж-бокс УКУ: розробка й актуалізація ключових репутаційних і смислових орієнтирів (narrative matrix) та їх адаптація для комунікаційних команд підрозділів;
  • Управління репутаційними ризиками: налагодження системи раннього виявлення потенційних криз, розробка протоколів реагування та інформування спільноти щодо чутливих тем;
  • Оперативна координація: підтримка каналів комунікації для синхронізації повідомлень між 50+ комунікаційниками під час важливих інституційних подій і кризових ситуацій.

Розвиток спільноти та обмін досвідом

  • Розбудова професійної спільноти (Community Building): об’єднання фахівців навколо спільних цінностей і мети, формування культури взаємопідтримки та співпраці;
  • Обмін досвідом і кейсами (Knowledge Sharing): організація регулярних мітапів, ретроспектив, розборів кейсів і peer-to-peer сесій для обміну успішними практиками та аналізу складних комунікаційних ситуацій;
  • Спільні інструменти та база знань: створення єдиної бібліотеки шаблонів, гайдбуків, фото- та відеоматеріалів, корисних сервісів та інструментів для роботи комунікаційників.

 Професійний розвиток і розкриття потенціалу

  • Аудит і картування компетенцій: визначення сильних сторін, експертизи та спеціалізованих навичок 50+ фахівців (копірайтинг, дизайн, таргетинг, кризові комунікації, PR, SMM тощо);
  • Синергія з UCU Official: залучення експертизи й талантів комунікаційників підрозділів до масштабних загальноуніверситетських кампаній і проєктів;
  • Професійний розвиток: організація тренінгів, воркшопів, менторських програм і залучення експертів для підвищення кваліфікації спільноти.

Наші очікування від кандидатів:

  • Досвід роботи від 3 років у сфері PR, стратегічних або корпоративних комунікацій (досвід в освіті, громадському секторі чи складних матричних організаціях буде значною перевагою);
  • Успішний досвід побудови або фасилітації професійних спільнот, горизонтальних команд чи партнерських мереж;
  • Уміння працювати з репутаційними ризиками, формувати кризові повідомлення та бачити ширший інституційний контекст;
  • Здатність ефективно проводити зустрічі, воркшопи, брейнштормінги та навчальні заходи;
  • Вільне володіння українською та англійською мовами, усно й письмово;
  • Здатність об’єднувати людей навколо спільних цінностей, будувати довіру та культуру взаємопідтримки;
  • Уміння бачити загальну картину діяльності УКУ за окремими проєктами та структурувати складні процеси;
  • Дипломатичність і гнучкість: здатність знаходити баланс між автономією факультетів і проєктів та спільними інституційними інтересами;
  • Орієнтація на розвиток інших: щирий інтерес до професійного зростання колег.


Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії;
  • Повна зайнятість, офісний формат роботи. Графік роботи: 8 годин на день, з понеділка по п’ятницю.
  • Можливості для навчання та професійного розвитку;
  • Додаткові переваги: знижки на харчування в УКУ, медичні послуги в Медичній клініці УКУ, а також на заняття в Фітнес центрі УКУ.

Якщо зацікавила вакансія і ваш досвід та кваліфікація відповідають вимогам, надішліть своє резюме на електронну пошту  з темою “Менеджер(-ка) спільноти комунікаційників УКУ”.

Детальніше про посаду за посиланням: https://ucu.edu.ua/d/hr/vacancies/menedzher-ka-spilnoty-komunikatsiynykiv-uku/

Ми чекаємо на вас!

Відгукнутися на robota.ua →Схожі вакансії

№ вакансії на порталі ДСЗ: 11367591. Актуальність — на дату публікації; перевіряйте на сайті джерела.

Схожі вакансії

Усі вакансії за професією →

Львів на LvivVoice

← Усі вакансії