HRD

Ми у пошуку HRD для нашого клієнта, виробничої компанії, який (а) буде налагоджувати HR процеси, розвивати корпоративну культуру, будувати і розвивати лідерську команду відповідно до стратегії та бізнес-цілей

У фокусі HRD:

• формування системного підходу до підбору персоналу, адаптації, наставництва, оцінки персоналу
• формування кадрового резерву
• робота з корпоративними цінностями
• робота з лідерською командою
• розвиток бренду роботодавця

Ми очікуємо, що ви:

• маєте досвід роботи в компаніях 100+ працівників
• володієте сучасною HR-експертизою та досвідом впровадження змін;
• можете бути партнером для СЕО та команди ТОПів;
• маєте управлінський досвід командою повного HR циклу, сильні лідерські навички;
• вмієте балансувати — між твердістю та людяністю, між лідерством і сервісом;
• системне мислення, навички коучінгу, вміння працювати з пріоритетами;
• маєте достатній рівень експертизи в аналітиці, у впровадженні HR tech рішень
• знаєте як формувати теке середовище, в якому працівникам цікаво працювати і вдосконалюватися, досягати результатів і взаємодіяти

Що ми пропонуємо:

• підтримку і сприяння від CEO
• можливість впливати на майбутнє компанії
• пряму участь у стратегічних ініціативах
• ринкову ЗП
• копменсація витрат на пальне