Інспектор з кадрів, фахівець з кадрового діловодства

Наші очікування від кандидата (Вимоги):

• Досвід роботи на аналогічній посаді від [наприклад, 2 років].
• Відмінне знання КЗпП (Кодексу законів про працю України) та актуального законодавства.
• Досвід ведення військового обліку (буде великою перевагою).
• Впевнений користувач ПК: знання програм 1С:Підприємство (або BAS), M.E.Doc, Excel.
• Уважність до деталей, посидючість та вміння працювати з конфіденційною інформацією.

Умови роботи: робота у офісі, допускається дистанційно після освоєння на робочому місці.

Обов’язки:

• Облік руху кадрів: оформлення прийому на роботу, переведень на інші посади та звільнень працівників.
• Ведення документації: складання трудових договорів, наказів, ведення трудових книжок та особових справ.
• Облік робочого часу: контроль за дотриманням трудової дисципліни, оформлення відпусток (оплачуваних, навчальних, без збереження зарплати) та облік лікарняних листків.
• Звітність та облік: складання та подання обов’язкових звітів щодо праці та персоналу, ведення військового обліку на підприємстві (за необхідності)