не вказаноЗарплата
WantedРоботодавець
повна зайнятістьЗайнятість
2026-11-02Опубліковано
Мережа магазинів у сфері роздрібної торгівлі «Світ Секонд-хенду» шукає майстерного рекрутера, який візьме на себе повний цикл підбору персоналу та розвитку HR-функції в компанії.
Чим доведеться займатись:
Підбір персоналу
- Пошук через різноманітні канали (джобсайти, Telegram-чати, соціальні мережі) кандидатів та закриття актуальних вакансій.
- Проведення співбесід та оцінка кандидатів.
- Ведення та систематизація бази кандидатів.
Адаптація та навчання
- Побудова та впровадження системи адаптації нових співробітників.
- Організація стажування, супровід входження в посаду.
- Виявлення потреб у навчанні, організація внутрішніх тренінгів.
HR-адміністрування
- Взаємодія з керівниками магазинів щодо потреб у персоналі.
- Ведення кадрової документації, взаємодія з бухгалтерією.
- Участь у формуванні HR-політики компанії.
- Аналітика: плинність кадрів, ситуація на ринку праці, зарплатні дослідження.
Що ми очікуємо від кандидата:
- Досвід роботи в рекрутингу від 2 років.
- Досвід самостійного пошуку кандидатів, не спираючись на вхідний потік.
- Практичний досвід побудови процесів адаптації персоналу.
- Впевнений користувач Excel/Google Sheets, досвід роботи з джобсайтами.
- Проактивність, вміння приймати рішення та доводити задачі до результату.
- Розвинені комунікативні навички — вміння знаходити спільну мову з керівниками магазинів і лінійним персоналом.
- Стресостійкість.
Компанія пропонує:
- Заробітна плата: ставка + бонусна частина (обговорюється на співбесіді).
- Офіційне працевлаштування.
- Чітко визначена зона відповідальності та підтримка на старті.
- Можливість впливати на побудову HR-процесів з нуля.
- Офісний формат роботи, м. Львів.
Відгукнутися на work.ua →Схожі вакансії
№ вакансії на порталі ДСЗ: 8488690. Актуальність — на дату публікації; перевіряйте на сайті джерела.
← Усі вакансії