Junior Recruiter / Рекрутер

Компанія «Карпатські сири» — українська компанія з онлайн-продажу крафтових карпатських сирів. У нашій команді близько 60 людей.

Запрошуємо Junior Recruiter, який допоможе розвивати рекрутинг і поступово зможе вирости в HR Generalist.

Що потрібно буде робити:

• вести 1–2 вакансії на старті;

• шукати та залучати кандидатів через job-сайти, соціальні мережі, рекомендації та інші канали;

• опрацьовувати відгуки та проводити первинний відбір;

• проводити скринінгові співбесіди;

• презентувати кандидатам вакансії та підтримувати комунікацію на всіх етапах;

• координувати зустрічі кандидатів із керівниками;

• збирати та передавати зворотний зв’язок;

• вести актуальну воронку найму та готувати коротку звітність;

• супроводжувати кандидата до виходу на роботу;

• контролювати проходження першим місяцем роботи найнятого кандидата;

• надалі долучатися до адаптації, one-to-one, навчання та інших HR-процесів.

Наш кандидат:

• має досвід у рекрутингу від 6 місяців;

• розуміє основні етапи найму: пошук, скринінг, співбесіда, фідбек, офер і супровід до виходу;

• уміє працювати з відгуками та прямим пошуком кандидатів;

• має навички ведення воронки найму;

• комунікабельний, проактивний і відповідальний;

• гнучкий та стресостійкий;

• уважний до деталей і дотримується домовленостей;

• хоче розвиватися в HR, а не обмежуватися лише рекрутингом;

• готовий працювати у Львові в гібридному форматі.

Ми пропонуємо:

• заробітну плату 25 000 грн на перший місяць;

• з другого місяця — до 30 000 грн залежно від результатів роботи;

• бонуси за закриття вакансій після того, як найнятий кандидат відпрацює 1 місяць;

• випробувальний період — 1 місяць;

• гібридний формат: 1 день на тиждень в офісі у Львові, решта — віддалено;

• внутрішнє та зовнішнє навчання;

• перспективу розвитку в HR Generalist;

• роботу в українській компанії з крафтовим продуктом.

Якщо маєш досвід у рекрутингу, любиш працювати з людьми та хочеш розвиватися в HR — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!