B2B менеджер - сфера рекрутингу/аутсорс

Що вам варто знати про Workers Platform?

Workers Platform — міжнародна компанія, що надає послуги аутсорсу персоналу та клінінгу для клієнтів в ЄС з 2017 року. Наші клієнти — готельні мережі та сервісні компанії в Польщі, Австрії та Німеччині.

Ми активно зростаємо та розширюємо команду, тому ми шукаємо системного спеціаліста, який відповідатиме за ефективність комунікації з нашими B2B партнерами і за масштабування B2B партнерів, які будуть співпрацювати з нашою компанією. Вам доведеться шукати та залучати в роботу партнерів, які готові подавати до нас кандидатів. 

Вас чекатимуть наступні завдання:

• Самостійно шукати і відбирати B2B партнерів (агенції з працевлаштування, фриланс-рекрутери) в реєстрах, соцмережах, тощо.
• Робота з «холодною» та «гарячою» базою заявок на співпрацю.
• Постійна та систематична комунікація з B2B партнерами, надання їм підтримки та участь у вирішенні питань по їхніх кандидатах
• Ведення звітності та інформації по кандидатах від B2B партнерів. 
• Підготовка звітності щодо результатів роботи, аналітика результатів B2B партнерів. 
• Співпраця з маркетинговою командою.

Хочете приєднатися до нашої команди? Тоді ви ідеальний кандидат, якщо:

• Мали досвід у сфері масового підбору персоналу в країни ЄС (заводи, будівництва, виробництва, готелі, тощо).
• Маєте базові знання щодо потрібних документів для оформлення іноземців в Польщі.
• Маєте досвід побудови комунікації з B2B партнерами. 
• Вільно володієте українською мовою (усна та письмова комунікація) — від рівня B2.

Буде перевагою

• Знання англійської, польської або німецької мови на рівні від B1.

Що ви отримаєте, приєднуючись до нас:

• Стабільність: Конкурентну заробітну плату, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: Ви будете безпосередньо впливати на масштабування нашої компанії, тому ви можете покращити свої лідерські навички та працювати з професіоналами своєї справи. 
• Команда: Усі члени команди горять своєю справою, у нас цінують ініціативу та результат. 

Як виглядає наш рекрутмент відбір?

Інтро-кол - Оцінка навичок (Тестове завдання) - Фінальна зустріч з CEO - Job Offer

Наша мета — побудувати команду, у якій кожен співробітник матиме можливість рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!